دوره آموزشی تربیت HR GENERALIST حضوری-آنلاین

خلاصه ای از دوره:

مدت برگزاری دوره: 60 ساعت تاریخ برگزاری: جمعه نفرات آموزش دیده: پیش نیاز
مشاوره و ثبت نام: 021-67641999 شهریه: 5,900,000 تومان دفعات برگزاری:

HR GENERALIST کیست؟

– شرح وظایف

– اختیارات و مسئولیت ها

– شرایط احراز

– ارتباطات

– دانش و مهارت

– اهداف دوره

– مخاطبین دوره

– پیش نیازهای شرکت در دوره

– معرفی سرفصل ها

– ابزارهای آموزشی

– نتایج شرکت در دوره

– معرفی منابع

– برنامه ریزی نیروی انسانی

– مراحل و تشریفات بدو استخدام ( آنبوردینگ)

– مراحل و تشریفات جدایی ( آفبوردینگ)

– شرایط احراز شغل ، آگهی استخدام

– شناسائی و جذب افراد مستعد و حرفه ای

– آشنائی با سیستم مدیریت جذب و استخدام (ATS)

– شناسائی کانال استخدامی مناسب برای هر موقعیت شغلی

– غربالگری ، تهیه فهرست کوتاه رزومه

– مصاحبه استخدامی بر پایه شایستگی (CBI)

– برند کارفرمائی

– طراحی PMS ( مدل ها ، ابزار، ساختار )

– آشنائی با آیشار هدف

– تهیه مدل شایستگی عمومی و عملکردی

– پیوند دادن سیستم پاداش به مدیریت عملکرد

– ورودی های فرآیند مدیریت عملکرد

– خروجی های فرآیند مدیریت عملکرد

– تهیه KRA , KPI, Okr

– تهیه مدل شایستگی عمومی و عملکردی

– تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری / طراحی فصل / بودجه/ تقویم

– اجرا

– فرآیندهای ارزیابی و تحلیل بازخورد

– منتورینگ و کوچینگ

– سیستم ارتقا و جانشین پروری

– طراحی ساختار

– تجزیه و تحلیل شغل

– تدوین استراتژی های سازمانی

– مدیریت دانش

– آئین نامه ها و پروسه ها و فرآیندهای منابع انسانی

– ارزیابی سطح بلوغ و تعالی منابع انسانی

– ایجاد تعلق خاطر در کارکنان

– انواع پرداخت و جبران خدمات

– محاسبه بیمه و مالیات

– تهیه و بررسی لیست حقوق و دستمزد

– محاسبه اضافه کاری ، عیدی سنوات شبکاری ، تعطیل کاری ، جمعه کاری و نوبت کاری

– قانون کار

– انضباط کار

– انواع قراردادها

– قوانین داخلی سازمان

– کمیته های داخلی سازمان

– توسعه مهارت های نرم

– روابط عمومی

– آمادگی برای مصاحبه

– مهارت های ارائه

– تکنیک های ساخت رزومه

– منابع مطالعاتی

عضویت
مطلع شوید
guest
0 نظرات
Inline Feedbacks
View all comments

ثبت نام نمونه مدرک

دسته: مدیریت و مهندسی صنایع ،

برچسب:

مطالب پیشنهادی