تربیت مدیر ارشد حرفه ای

-رهبری و رفتار سازمانی

• مبانی روانشناسی
  • شخصیت
  • ادراک
  • انگیزش (از مفاهیم تا کاربردها)
  • کاربرد روانشناسی در سازمان
• ارزشها
• نگرشها
• رضایت شغلی
• • تشکیل گروه، مقام، ترکیب گروه، نقش،انسجام گروهی
  • گروه و تیم، ویژگیهای تیم، تیمهای اثربخش
  • ارتباطات، ،شبکه‌های ارتباطی،انواع شبکه ها
  • رهبری
  • نظریه های کلاسیک رهبری
  • نظریه های رفتاری
  • نظریه های اقتضایی
  • نظریه های نوین رهبری
  • کاربردهارفتار سازمانی
    • ساختار سازمان
    • انواع ساختارهای سازمانی
    • ساختارهای مکانیکی، ارگانیکی
    • فناوری سازمان
    • تناسب ساختار و فناوری سازمان
    • فرهنگ سازمانی
    • مفهوم فرهنگ سازمانی
    • انواع فرهنگ سازمانی
    • نظری های فرهنگ سازمانی
    • مدیریت فرهنگ سازمانیتصمیم گیری فردیتعاریف و مفاهیم رفتار گروهی

-توسعه استراتژیک منابع انسانی

مبانی توسعه منابع انسانی

• نقش منابع انسانی در توسعه و تحول سازمان
• تفکر سیستمی در تبیین مسائل نیروی انسانی
• تبیین مدل سیستمی توسعه استراتژیک منابع انسانی

تدوین استراتژی منابع انسانی

• نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی
• دیدگاه سرمایه گذاری به مدیریت منابع انسانی
• تدوین استراتژی منابع انسانی
• استراتژی های کارمندیابی
• استراتژی های حقوق و دستمزد
• استراتژی های حقوق و دستمزد
• استراتژی های ارزیابی عملکرد
• استرتژی های روابط کار
• استراتژی های آموزش و توسعه
• استراتژی حفظ و نگهداری نیروی انسانی
• استراتژی مدیریت استعداد
• تحلیل جامع نقاط مرجع در تدوین استراتژی منابع انسانی

توسعه استراتژیک منابع انسانی

• همراستا سازی استراتژی منابع انسانی
• نقشه استراتژی منابع انسانی
• آشنایی با الگوی معماری منابع انسانی
• کارراهه استراتژیک شغل
• نقشه راه عملکرد فرد
• کارت امتیاز عملکرد فرد
• شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی
• مدل شایستگی منابع انسانی
• برنامه تحول فردی
• سیستم ارزیابی عملکرد فردی
• سیستم بازخور منابع انسانی
• سیستم عارضه یابی منابع انسانی
• توسعه و همراستا سازی برنامه های توانمندسازی و آموزش
• مدیریت یکپارچه منابع انسانی
• طراحی مجدد سیستم های کاری
• مداخلات اثربخش در توسعه منابع انسانی

-مدیریت استراتژیک

• آشنایی با مفهوم مدیریت استراتژیک
• مدل های برنامه ریزی استراتژیک
• تعيين گروههای مشتری-محصول برای شركت
• تعيين اهداف كسب و کار
• تدوین نقشه استراتژی های فعلی
• بررسی و انتخاب استراتژی
• ایجاد تناسب ميان استراتژی و فرهنگ سازمانی

-مدیریت بازاریابی

• کلیات بازاریابی و ارزیابی نقش حساس بازاریابی در عملکرد سازمان
• برنامه ریزي استراتژیک بازارگرا
• مدیریت اطلاعات بازاریابی و اندازه گیري تقاضاي بازار
• تحقیقات بازاریابی ملی و بین المللی
• محیط شناسی بین المللی و بررسی محیط بازاریابی
• تجزیه و تحلیل بازار مصرف کننده و رفتار خریدار
• تجزیه و تحلیل بازار تجاري و رفتار خریدار تجاري
• تجزیه و تحلیل صنایع و رقبا
• بخش بندي بازار و انتخاب بازارهاي هدف و تعیین جایگاه در بازار
• تکوین و تولید کالاهاي جدید و استراتژي هاي بازاریابی رهبران، چالشگران، دنباله روها و ….
• توزیع کالاها، کانالهاي توزیع و توزیع فیزیکی کالا
• قیمت و استراتژي هاي قیمت گذاري
• تبلیغات، پیشبرد فروش و روابط عمومی
• سازماندهی، اجرا، ارزیابی و نظارت در فعالیت هاي بازاریابی

-مدیریت مالی

• عناصرتشکیل دهنده صورت‌های مالی و ارتباط بین آنها
• معرفی ثبت های مالی
• ضرورت استقرار کنترل های داخلی موثر
• مفاهیم نظری گزارشات مالی
• هزینه یابی و طبقه بندی هزینه ها
• معرفی سیستم های هزینه یابی
• معرفی صورت های مالی و نحوه ارائه این گزارشات
• آشنائی با گزارشات حسابرسی مستقل و داخلی
• انواع گزارشات مالی
• تجزیه و تحلیل صورت های مالی
• آشنائی با مقررات مالیاتی و بیمه ای

-کلیات حقوق تجارت

آشنائی با کلیات حقوق تجارت

• معرفی قانون تجارت و سایر قوانین تجاري
• جایگاه تجارت و کسب و کار در قانون اساسی
• آشنائی با فعالیتهاي تجاري
• آشنائی با انواع شرکتهاي تجاري و مقررات مشترك آنها
• تفاوت شرکتهاي تجاري و چگونگی انتخاب قالب حقوقی مناسب براي کسب و کار جدید

آشنائی با ساختار اداري شرکتهاي سهامی (مجامع،  مدیران و بازرسین) مقایسه با سایر شرکتها

• مسئولیت مدیران
• مبانی حقوقی مسئولیت حقوقی و کیفري اشخاص
• آشنائی اجمالی با وظایف و ماموریتهاي مدیران
• اصل استقلال شخصیت حقوقی شرکت از مدیران آن
  موارد مسئولیت تضامنی مدیران در مقابل طلبکاران شرکت
• مسئولیت جمعی و فردي مدیران در خصوص بدهی هاي مالیاتی شرکت
• آشنائی با برخی عناوین جرائم کیفري قابل انتساب به مدیران بر اساس قانون تجارت
• مسئولیت کیفري شخص حقوقی شرکت و مدیران آن با توجه به قانون مجازات اسلامی مصوب
  1392و قوانین دیگري نظیر قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز
• مسئولیت حقوقی و کیفري مدیران شرکت در اسناد تجاري صادره شرکت

-کارگاه آموزشی تفکر سیستمی

• آشنایی فراگیران با رویکرد اندیشه سیستمی
• آشنایی فراگیران با مفاهیم بنیادین مطرح در تفکر سیستمی
• آشنایی فراگیران با مهارت‌های پنج‌گانه در تفکر سیستمی
• آشنایی فراگیران با موانع تفکر سیستمی

-کارگاه آموزشی مدیریت زمان

• رابطه مديريت زمان وكسب وكار
• استعاره هاي زمان
• جنبه های گوناگون زمان
• اپيدمي «کاروشي» در ژاپن
• تفاوت های فرهنگی و نگرش به زمان
• فرآیند بهبود مدیریت زمان
• چرخه مدیریت زمان
• اصول مديريت زمان
• تكنيك هاي به كار گرفته شده درمديريت زمان

-آشنايي با اصول ،‌ فنون و هنر مذاكره

• آشنایی با اصول و اركان مذاكره
• اهداف و تاكتيكهاي مذاكره
• فرآيند مذاكره و مراحل آن
• الگوهاي ارتباطي در مذاكرات
• رويكردها و ترفندهاي رايج در مذاکره

جزئیات سرفصل ها

رزومه مدرسین دوره