نتایج جست و جو :
آگهی کارآموز در چهار سمت در هیربدنیرو
24 آذر 1399

شرکت هیربد نیروز در چهار سمت تحقیق و توسعه، مهندس مکانیک،مهندس طراح فرآیند و مهندس ابزاردقیق کارآموز با شرایط ذیل جذب می نماید

[…]



آگهی کارآموز در چهار سمت در هیربدنیرو
21 مهر 1399

شرکت هیربد نیروز در چهار سمت تحقیق و توسعه، مهندس مکانیک،مهندس طراح فرآیند و مهندس ابزاردقیق کارآموز با شرایط ذیل جذب می نماید

[…]



برگزاری دوره مبانی حقوقی مناقصات در شرکت صدرآب نیرو
30 تیر 1398

برگزاری دوره آموزشی « مبانی حقوقی مناقصات » در شرکت صدرآب نیرو […]



استخدام نیرو در شرکت مهندسی تهران فرآیند دنا
17 تیر 1398

استخدام نیرو در شرکت مهندسی تهران فرآیند دنا
[…]



آگهی استخدام مهندس طراحی فرآیند
24 آذر 1399

یک شرکت معتبر پیمانکاری نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع نیروگاهی، از یک کارشناس #مهندس_شیمی با شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید:

[…]



کاربرد Power BI در مدیریت و کنترل پروژه
5 آذر 1399

– خوانش و جمع‌آوری داده‌های موجود در Microsoft Project و Primavera P6 و بارگزاری آنها در Power BI

      -اتصال به دیتابیس P6 در حالت SQLite

      -اتصال به دیتابیس P6 در حالت SQL SERVER

-واکشی (Extract) داده‌ها و کوئری به منابع مختلف داده‌ها  اعم از دیتابیس SQL Server، ACCESS ، Analysis Services، انواع Flat File اعم از Excel, CSV,JSON و …

-پاکسازی و تبدیل (Transform) داده‌ها با ابزار Power Query و آشنایی با امکانات مختلف Power Query

معرفی مدلسازی معنایی داده‌ها و برقراری ارتباط بین جدول فعالیت‌های پروژه با جدول WBS

شرح انواع ارتباطات بین جداول (یک به یک، یک به چند و چند به چند)

برقراری ارتباط بین جداول فاز مهندسی، خرید و اجرا در پروژه‌های EPC

معرفی زبان DAX

توابع پرکاربرد DAX در حوزه کنترل پروژه

محاسبه پیشرفت فعالیت‌ها در فازهای مهندسی، خرید و اجرا با استفاده از زبان DAX

محاسبه پیشرفت پروژه و سطوح مختلف WBS با توجه به اوزان فعالیت‌ها با استفاده از زبان DAX

کاربرد زبان DAX در تهیه گزارشات روزانه و هفتگی پروژه اعم از آمار وضعیت کارگاه، مواد و مصالح مصرفی، نیروی انسانی و …

محاسبات مربوط به مدیریت ارزش کسب شده (EVM) با زبان DAX

ترسیم S-Curve و موزی گزارشات

مقایسه پیشرفت برنامه‌ای و واقعی با انواع نمودارهای جذاب Power BI

ایجاد Gantt chart در گزارشات

نمایش پیشرفت پروژه و سطوح مختلف WBS با استفاده از انواع المان‌های زیبای گرافیکی

استفاده از انواع نمودارهای جذاب عقربه‌ای در گزارشات

ایجاد هیستوگرام منابع انسانی پروژه

 بارگزاری و به اشتراک‌گذاری داشبوردها و گزارشات در سرویس Cloud مایکروسافت

 نحوه به اشتراک گذاری گزارشات با استفاده Power BI Report Server



آگهی استخدام مهندس طراحی فرآیند
21 مهر 1399

یک شرکت معتبر پیمانکاری نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع نیروگاهی، از یک کارشناس #مهندس_شیمی با شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید:

[…]



اخذ مدیریت پروژه حرفه ای بر اساس استاندارد ICB4 با هدف اخذ گواهینامه بین المللی مدیریت پروژه IPMA-Dگواهینامه بین المللی مدیریت پروژه IPMA-D
24 تیر 1399

جهاد دانشگاهی صنعتی شریف دوره مدیریت پروژه حرفه ای بر اساس استاندارد ICB4 با هدف اخذ گواهینامه بین المللی مدیریت پروژه IPMA-D را برگزار می کند. […]



آگهی استخدام
9 مهر 1398

معاونت آموزش جهاد دانشگاهی صنعتی شریف اقدام به جذب نیرو دانشجویی و پاره وقت در حوزه کارشناس پیگیری و اجرایی ثبت نام و امور آموزشی با شرایط ذیل می نماید : […]



آگهی استخدام
8 مهر 1398

کارشناس آموزش – متصدی ثبت نام

معاونت آموزش جهاد دانشگاهی صنعتی شریف اقدام به جذب نیرو در حوزه کارشناس آموزش-متصدی ثبت نام و امور آموزشی با شرایط ذیل می نماید :

[…]



کاربرد Excel در کنترل پروژه
10 مرداد 1398

-آدرس دهی مطلق و نسبی
-کاربرد Define name
-تهیه WBS و فرمول نویسی جهت محاسبه اوزان فعالیت ها و پیشرفت پروژه
-تهیه CBS و فرمول نویسی جهت محاسبه صورت وضعیت
-تهیه PMS جهت محاسبه درصد پیشرفت فعالیت ها
-آموزش توابع پر کاربرد در کنترل پروژه
-تهیه انواع داشبورد در اکسل (داشبورد پیشرفت پروژه ،احجام پروژه ،هیستوگرام نیروی انسانی ،مدارک مهندسی و …)
-کاربرد Pivot table و Pivot chart
-کاربرد ابزارهای Conditional Formatting و Data Validation
-نمودارهای گرافیکی و ساخت گیج



آنچه در همایش فصلی مدیریت پروژه گذشت….
10 تیر 1398

به همت مرکز آموزش های تخصصی کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف روز چهارشنبه مورخ  ۵تیر ماه ۱۳۹۸ «همایش فصلی مدیریت پروژه: با رویکرد تحلیل کسب و کار در سازمان های پروژه محور» با سخنرانی اساتید برجسته این حوزه آموزشی جناب آقای دکتر محمد احمدزاده و جناب آقای مهندس رضا آتش فراز در محل این سازمان برگزار شد. […]



همایش فصلی مدیریت پروژه: بارویکرد تحلیل کسب و کار در سازمان های پروژه محور
22 خرداد 1398

برای اولین بار در ایران همایش فصلی مدیریت پروژه: با رویکرد تحلیل کسب و کار در سازمان های پروژه محور توسط سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف مرکز آموزش های تخصصی کاربردی برگزار میگردد. […]



کاربرد Excel در عمران
23 دی 1397

آموزش مقدمات

آموزش محاسبه فرمولهای کاربردی بارگذاری و آیین نامه 2800

– محاسبه ضریب زلزله

– محاسبه توزیع نیروی زلزله

– محاسبه و ترسیم طیف استاندارد آموزش محاسبه روابط کاربردی سازه‌های فولادی

– محاسبه و ترسیم رفتار المان‌های فشاری

– محاسبه و ترسیم رفتار المان‌های خمشی

– محاسبه و ترسیم رفتار المان‌های برشی

آموزش محاسبه فرمول‌های کاربردی طراحی سازه‌های بتن آرمه

– محاسبه روابط خمش

– محاسبه روابط برش و پیچش

– محاسبه و ترسیم ستون‌ها

آموزش متره

– حل مسائل کاربردی

– گزارش گیری برگه‌های مربوطه



تربیت مدیر ارشد حرفه ای
22 آبان 1397

-رهبری و رفتار سازمانی

  • مبانی روانشناسی
    • شخصیت
    • ادراک
    • انگیزش (از مفاهیم تا کاربردها)
    • کاربرد روانشناسی در سازمان
  • ارزشها
  • نگرشها
  • رضایت شغلی
    • تشکیل گروه، مقام، ترکیب گروه، نقش،انسجام گروهی
    • گروه و تیم، ویژگیهای تیم، تیمهای اثربخش
    • ارتباطات، ،شبکه‌های ارتباطی،انواع شبکه ها
    • رهبری
    • نظریه های کلاسیک رهبری
    • نظریه های رفتاری
    • نظریه های اقتضایی
    • نظریه های نوین رهبری
    • کاربردهارفتار سازمانی
      • ساختار سازمان
      • انواع ساختارهای سازمانی
      • ساختارهای مکانیکی، ارگانیکی
      • فناوری سازمان
      • تناسب ساختار و فناوری سازمان
      • فرهنگ سازمانی
      • مفهوم فرهنگ سازمانی
      • انواع فرهنگ سازمانی
      • نظری های فرهنگ سازمانی
      • مدیریت فرهنگ سازمانیتصمیم گیری فردیتعاریف و مفاهیم رفتار گروهی

-توسعه استراتژیک منابع انسانی

مبانی توسعه منابع انسانی

  • نقش منابع انسانی در توسعه و تحول سازمان
  • تفکر سیستمی در تبیین مسائل نیروی انسانی
  • تبیین مدل سیستمی توسعه استراتژیک منابع انسانی

تدوین استراتژی منابع انسانی

  • نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی
  • دیدگاه سرمایه گذاری به مدیریت منابع انسانی
  • تدوین استراتژی منابع انسانی
  • استراتژی های کارمندیابی
  • استراتژی های حقوق و دستمزد
  • استراتژی های حقوق و دستمزد
  • استراتژی های ارزیابی عملکرد
  • استرتژی های روابط کار
  • استراتژی های آموزش و توسعه
  • استراتژی حفظ و نگهداری نیروی انسانی
  • استراتژی مدیریت استعداد
  • تحلیل جامع نقاط مرجع در تدوین استراتژی منابع انسانی

توسعه استراتژیک منابع انسانی

  • همراستا سازی استراتژی منابع انسانی
  • نقشه استراتژی منابع انسانی
  • آشنایی با الگوی معماری منابع انسانی
  • کارراهه استراتژیک شغل
  • نقشه راه عملکرد فرد
  • کارت امتیاز عملکرد فرد
  • شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی
  • مدل شایستگی منابع انسانی
  • برنامه تحول فردی
  • سیستم ارزیابی عملکرد فردی
  • سیستم بازخور منابع انسانی
  • سیستم عارضه یابی منابع انسانی
  • توسعه و همراستا سازی برنامه های توانمندسازی و آموزش
  • مدیریت یکپارچه منابع انسانی
  • طراحی مجدد سیستم های کاری
  • مداخلات اثربخش در توسعه منابع انسانی

-مدیریت استراتژیک

  • آشنایی با مفهوم مدیریت استراتژیک
  • مدل های برنامه ریزی استراتژیک
  • تعيين گروههای مشتری-محصول برای شركت
  • تعيين اهداف كسب و کار
  • تدوین نقشه استراتژی های فعلی
  • بررسی و انتخاب استراتژی
  • ایجاد تناسب ميان استراتژی و فرهنگ سازمانی

-مدیریت بازاریابی

  • کلیات بازاریابی و ارزیابی نقش حساس بازاریابی در عملکرد سازمان
  • برنامه ریزي استراتژیک بازارگرا
  • مدیریت اطلاعات بازاریابی و اندازه گیري تقاضاي بازار
  • تحقیقات بازاریابی ملی و بین المللی
  • محیط شناسی بین المللی و بررسی محیط بازاریابی
  • تجزیه و تحلیل بازار مصرف کننده و رفتار خریدار
  • تجزیه و تحلیل بازار تجاري و رفتار خریدار تجاري
  • تجزیه و تحلیل صنایع و رقبا
  • بخش بندي بازار و انتخاب بازارهاي هدف و تعیین جایگاه در بازار
  • تکوین و تولید کالاهاي جدید و استراتژي هاي بازاریابی رهبران، چالشگران، دنباله روها و ….
  • توزیع کالاها، کانالهاي توزیع و توزیع فیزیکی کالا
  • قیمت و استراتژي هاي قیمت گذاري
  • تبلیغات، پیشبرد فروش و روابط عمومی
  • سازماندهی، اجرا، ارزیابی و نظارت در فعالیت هاي بازاریابی

-مدیریت مالی

  • عناصرتشکیل دهنده صورت‌های مالی و ارتباط بین آنها
  • معرفی ثبت های مالی
  • ضرورت استقرار کنترل های داخلی موثر
  • مفاهیم نظری گزارشات مالی
  • هزینه یابی و طبقه بندی هزینه ها
  • معرفی سیستم های هزینه یابی
  • معرفی صورت های مالی و نحوه ارائه این گزارشات
  • آشنائی با گزارشات حسابرسی مستقل و داخلی
  • انواع گزارشات مالی
  • تجزیه و تحلیل صورت های مالی
  • آشنائی با مقررات مالیاتی و بیمه ای

-کلیات حقوق تجارت

آشنائی با کلیات حقوق تجارت

  • معرفی قانون تجارت و سایر قوانین تجاري
  • جایگاه تجارت و کسب و کار در قانون اساسی
  • آشنائی با فعالیتهاي تجاري
  • آشنائی با انواع شرکتهاي تجاري و مقررات مشترك آنها
  • تفاوت شرکتهاي تجاري و چگونگی انتخاب قالب حقوقی مناسب براي کسب و کار جدید

آشنائی با ساختار اداري شرکتهاي سهامی (مجامع،  مدیران و بازرسین) مقایسه با سایر شرکتها

  • مسئولیت مدیران
  • مبانی حقوقی مسئولیت حقوقی و کیفري اشخاص
  • آشنائی اجمالی با وظایف و ماموریتهاي مدیران
  • اصل استقلال شخصیت حقوقی شرکت از مدیران آن
    موارد مسئولیت تضامنی مدیران در مقابل طلبکاران شرکت
  • مسئولیت جمعی و فردي مدیران در خصوص بدهی هاي مالیاتی شرکت
  • آشنائی با برخی عناوین جرائم کیفري قابل انتساب به مدیران بر اساس قانون تجارت
  • مسئولیت کیفري شخص حقوقی شرکت و مدیران آن با توجه به قانون مجازات اسلامی مصوب
    1392و قوانین دیگري نظیر قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز
  • مسئولیت حقوقی و کیفري مدیران شرکت در اسناد تجاري صادره شرکت

-کارگاه آموزشی تفکر سیستمی

  • آشنایی فراگیران با رویکرد اندیشه سیستمی
  • آشنایی فراگیران با مفاهیم بنیادین مطرح در تفکر سیستمی
  • آشنایی فراگیران با مهارت‌های پنج‌گانه در تفکر سیستمی
  • آشنایی فراگیران با موانع تفکر سیستمی

-کارگاه آموزشی مدیریت زمان

  • رابطه مديريت زمان وكسب وكار
  • استعاره هاي زمان
  • جنبه های گوناگون زمان
  • اپيدمي «کاروشي» در ژاپن
  • تفاوت های فرهنگی و نگرش به زمان
  • فرآیند بهبود مدیریت زمان
  • چرخه مدیریت زمان
  • اصول مديريت زمان
  • تكنيك هاي به كار گرفته شده درمديريت زمان

-آشنايي با اصول ،‌ فنون و هنر مذاكره

  • آشنایی با اصول و اركان مذاكره
  • اهداف و تاكتيكهاي مذاكره
  • فرآيند مذاكره و مراحل آن
  • الگوهاي ارتباطي در مذاكرات
  • رويكردها و ترفندهاي رايج در مذاکره

جزئیات سرفصل ها

رزومه مدرسین دوره



پنجاه و ششمین دوره متره برآورد و صورت وضعیت نویسی
6 شهریور 1397

متره عبارت است از :«محاسبه و اندازه گیری مقادیر مصالح مورد نیاز ،

[…]



بیست و پنجمین دوره تربیت کارشناس اتوماسیون صنعتی
7 مرداد 1397

برگزاری بیست و پنجمین دوره تربیت کارشناس اتوماسیون صنعتی در سازمان جهاد دانشگاهی شریف

[…]



مالی
وظایف یک حسابدار چیست؟
30 اردیبهشت 1397

بخشی از وظایف حسابدار ، وابسته به اینکه در چه نوع شرکت با چه اندازه و یا چه صنعتی باشد مشابه است […]



طرح باقرالعلوم
13 اسفند 1396

معرفی :

طرح خبرگان امید باقر العلوم(ع) یک طرح ابتکاری است که با بکارگیری موسسات تراز اول و مطرح آموزشی کشور همچون جهاد دانشگاهی و با هدف توانمندسازی تحصیلی و مهارتی، ویژه خانواده کارکنان ، بازنشستگان و مستمری بگیران نیروهای مسلح اقدام به ارائه خدمات آموزشی عالی حضوری، با همکاری برترین های موسسات کمک آموزشی در سرتاسر کشور در حال اجرا می باشد.

اهداف:

-افزایش رضایت مشتریان بویژه نیروهای مسلح و خانواده های محترم ایشان

-ارائه محصولات و خدمات اموزشی با کیفیت در حوزه ماموریت ابلاغی

-ارتقای سطح دانش و توانمندسازی کارکنان بعنوان مهمترین منابع در انجام ماموریت و دستیابی به اهداف سازمان

-توسعه و تقویت سهم بازار

مزایا طرح :

-تخصیص ۱۰% تخفیف

-اختصاص ۵۰% شهریه دوره (تا سقف ۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال) بصورت یارانه

-ارائه مدرک معتبر جهاد دانشگاهی شریف در پایان دوره

-امکان پرداخت اقساطی مابقی مبلغ (سهم خانوار) از طریق حکمت کارت مصرف در ۶ قسط

مراحل ثبت نام:

-مراجعه فراگير به سايت tbao.ir و انتخاب طرح خبرگان امید و دوره آموزشی موردنظر از تقويم آموزش جهاد دانشگاهی صنعتی شریف

-وارد كردن كد ملي توسط فراگير در سايت

-تاييد انستيتو ايزايران جهت استفاده از تسهيلات حكمت كارت فراگير

-تماس و سپس مراجعه حضوري فراگير به واحد براي ثبت نام قطعي

برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص برگزاری طرح باقرالعلوم در معاونت جهاد دانشگاهی شریف با شماره تماس ۶۶۰۷۵۶۲۶-۶۶۰۷۵۶۴۱ تماس حاصل فرمایید.



اهداف و ماموریت
13 اسفند 1396

مرکز با هدف ارتقاء سطح علمی و توان تخصصی منابع انسانی کشور ایجاد شده است. این مرکز با تکیه بر اساتید، مشاوران و نیروهای مجرب و همچنین امکانات و تجهیزات آموزشی مناسب و با در نظر گرفتن نیازهای واقعی صنعت کشور تمرکز خود را بر ارائه آموزش های تخصصی و حرفه ای و پژوهش های مرتبط جهت انتقال دانش تکنولوژی های روز جهان و رفع نیاز تخصصی دانش آموختگان دانشگاه ها، کارشناسان، متخصصین و مدیران سازمان ها و صنایع کشور بنا بنا نهاده است. همچنین انعطاف پذیری، تنوع خدمات آموزشی و تعامل صادقانه و پایدار با مراکز مهندسی، سازمان ها، صنایع و دستگاه های اجرایی از دیگر اهداف مرکز می باشد.



logo