منابع انسانی
-
راهنمای کامل سوالات منابع انسانی مصاحبه شغلی
منابع انسانی به عنوان یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سازمان، مسئول جذب، مدیریت و توسعه سرمایه انسانی است که بزرگ‌ترین…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای جامع استراتژی های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی (HRM) در دنیای رقابتی امروز به یکی از مهم‌ترین ابزارهای موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است. این حوزه…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی چیست؟ بخش‌های واحد منابع انسانی و وظایف آن‌ها
مدیریت منابع انسانی (HR) یکی از مهم ترین و کلیدی‌ترین بخش‌های هر سازمانی است که به عنوان یک بخش استراتژیک،…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای جامع و کامل درباره برند کارفرمایی
برند کارفرمایی منابع انسانی تصویری است که یک شرکت به عنوان یک کارفرما در ذهن کارکنان فعلی، بالقوه و ذینفعان…
بیشتر بخوانید » -
تفاوت استخدام و جذب استعداد چیست؟ انواع استراتژی‌های Talent acquisition
Talent acquisition به معنای جذب استعدادها است و در سازمان‌ها به فرایندی اشاره دارد که هدف آن جذب و انتخاب…
بیشتر بخوانید » -
جذب استعداد چیست؟ و وظایف کارشناس Talent Acquisition چیست؟
جذب استعداد، فرایندی است که در آن سازمان‌ها تلاش می‌کنند تا افراد بااستعداد را یافته و برای موقعیت‌های شغلی خالی…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی داده محور چیست؟
منابع انسانی داده محور یک رویکرد جذاب در حوزه منابع انسانی است که با استفاده از داده‌ها و تجزیه و…
بیشتر بخوانید » -
رویکرد اقتضایی در منابع انسانی
استراتژی تمایز و رهبری هزینه رویکرد اقتضایی در استراتژی منابع انسانی به دنبال هماهنگی فعالیت های مدیریت منابع انسانی با…
بیشتر بخوانید »