بهمنظور توسعه سرمایه انسانی و ارتقای رویکردهای نوین مدیریت و رهبری، دوره آموزشی «کوچینگ منابع انسانی» در هلدینگ صنعت و معدن برگزار شد.
در این دوره، مفاهیم و جایگاه کوچینگ در سازمانها، تفاوت آن با منتورینگ و ارتباط آن با مدیریت مورد بررسی قرار گرفت و نقش کوچینگ در شکلگیری سازمانهای یادگیرنده و بهبود عملکرد منابع انسانی تبیین شد. همچنین موضوعاتی همچون نقش رهبران و مدیران موثر، افزایش بهرهوری، دلبستگی کارکنان و تأثیر آن بر عملکرد سازمان، بههمراه معرفی مدلها و تجربههای موفق سازمانی، مورد بحث قرار گرفت.
به منظور ارتقای مهارتهای کارکنان شرکت هایپراستار در زمینه تجهیزات و مدارات الکتریکی صنعتی، دوره آموزشی «برق صنعتی» به صورت اختصاصی ...
به منظور ارتقای مهارتهای فنی کارکنان در زمینه ایمنی، آمادهسازی نمونه و کار با تجهیزات آزمایشگاهی، دوره آموزشی «تربیت تکنسین آزمایشگاه ...
