گروه منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی (Human resource management) مجموعه ای از سیاست‌ها و اقداماتی است که دو هدف را پیگیری میکند. 1- همسوسازی کارکنان شرکت با اهداف کلان شرکت 2- ایجاد محیط مناسب برای رشد و توسعه کارکنان و حل مشکلات آن ها. از جمله این فعالیت ها و اقدامات می توان به جذب و استخدام، آموزش و توانمندسازی، ارزیابی عملکرد، طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و… اشاره کرد. مدیریت منابع انسانی برای توصیف «مدیریت و توسعه» کارمندان در یک سازمان به کار می رود که وظیفه اصلی آنها نظارت بر کلیه امور مربوط به مدیریت سرمایه انسانی سازمان است. هدف دپارتمان منابع انسانی، تربیت کارشناسان و مدیران منابع انسانی در سطوح مختلف برای بهبود شرایط کارکنان و سازمان ها می باشد.